
Cet article explique les indicateurs d'engagement qui peuvent être inclus dans le rapport et comment chaque indicateur est calculé. Ces indicateurs sont facultatifs et peuvent être sélectionnés ou supprimés en fonction de votre approche d'évaluation.

Indicateur | Description | Pourquoi c'est important ? |
Temps passé sur le site (Minutes) | Mesure le temps total passé par un participant dans la tuile de simulation, excluant la zone de pratique. Cet indicateur reflète l'intérêt d'un participant à utiliser la simulation. | Témoigne l'efforts et d'un engagement soutenu. |
Décisions sauvegardées | Le nombre de décisions sauvegardées par une entreprise, indique leur niveau d'intérêt envers la simulation. | Reflète une participation active à la prise de décisions. |
Rapports consultés | Le nombre de rapports de fin d'année lus par un participant, démontre l'intérêt à réviser leur progrès. | Indique l'analyse et l'interprétation de la performance. |
Indicateurs consultés | Les participants qui vérifient régulièrement les indicateurs montrent un
intérêt à comprendre les effets de leurs décisions sur la simulation. | Favorise la compréhension de cause à effet. |
Podiums consultés | Plus les podiums sont consultés par un participant, plus il s'engage dans l'aspect compétitif de la simulation. | Renforce l'analyse comparative et la conscience stratégique. |
Décisions sauvegardées : Cet indicateur montre le nombre de décisions sauvegardées par chaque entreprise au cours d’un tour donné. Lorsque plusieurs étudiants sont associés à la même entreprise, l’indicateur reflète le travail collectif du groupe plutôt que l’activité individuelle d’un seul étudiant.
Nous allons maintenant ajouter 1,5 fois l'IQR à Q3 ((Q3 + (1,5 * IQR)). Cela nous donnera une limite supérieure au-delà de laquelle les participants sont considérés comme ayant des valeurs aberrantes.
Selon l'endroit où se situe le temps d'un participant :
Les indicateurs de participation sont pondérés en fonction de leur importance relative pour évaluer l'engagement des étudiants. Les poids attribués à chaque indicateur peuvent être ajustés si nécessaire pour refléter les changements dans les critères d'évaluation.
Par exemple, vous pouvez décider que :


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