La plateforme prend en charge deux méthodes de notation pour les métriques de performance. La méthode Classement est sélectionnée par défaut.

Classement (Par défaut)

Les notes sont attribuées selon le rang de chaque entreprise dans le groupe. Les entreprises dont les valeurs d'indicateur sont égales ou très proches reçoivent le même rang, et le rang suivant suit directement, sans intervalle.

L'entreprise au premier rang reçoit 100 %, la dernière reçoit la note minimale, et tous les rangs intermédiaires sont répartis de façon égale. L'écart réel entre les valeurs des indicateurs n'a aucune incidence sur la distribution des notes.

Pour éviter que des écarts négligeables n'influencent le classement, les valeurs d'indicateur qui se situent à l'intérieur d'une plage de tolérance prédéfinie sont regroupées dans un même rang. Par exemple, pour l'indicateur Valeur de l'action, les entreprises dont les valeurs se situent à moins de 1 $ d'écart reçoivent le même rang.

Min-Max

Les notes sont distribuées en fonction des différences réelles de valeurs de métriques au sein du groupe. La valeur la plus élevée reçoit 100% et la plus basse reçoit la note minimale, tous les autres résultats étant distribués proportionnellement entre les deux.

Étant donné que cette méthode dépend de la dispersion des résultats au sein du groupe, les compagnies exceptionnellement fortes ou faibles peuvent influencer considérablement la distribution des notes.

Remarque pédagogique : Cette méthode est conçue pour refléter la performance relative dans un environnement compétitif, similaire aux contextes commerciaux réels. Elle garantit que les résultats sont évalués en fonction des résultats et de la qualité des décisions par rapport aux pairs, plutôt qu'isolément.

Notez qu'une valeur plus élevée ne se traduit pas toujours par un score en pourcentage élevé. Si la performance entre les compagnies est étroitement regroupée ou significativement inférieure au meilleur performer, le pourcentage résultant peut quand même être modéré.

Résumé

Méthode	Basé sur	Les écarts de valeur comptent-ils?
Classement (Par défaut)	Rang au sein du groupe	Non
Min-Max	Différences réelles des valeurs de métriques	Oui

Calcul des notes

La plateforme suit trois étapes pour produire une note finale. L'étape 1 diffère selon la méthode de notation sélectionnée.

Étape 1 : Convertir en pourcentage

Classement : Le pourcentage est dérivé directement du classement de chaque compagnie au sein du groupe. La note minimale est prise en compte dans ce calcul, donc aucun ajustement séparé n'est nécessaire. La compagnie la mieux classée reçoit 100%, la dernière reçoit la note minimale, et tous les rangs intermédiaires sont espacés régulièrement.

Min-Max : Les valeurs sont normalisées entre le minimum et le maximum du groupe, puis la note minimale est appliquée comme plancher.

Exemple Min-Max : Métrique Nombre d'employés dans Praxar Kayak :

• Compagnie A : 16 employés
• Minimum du groupe : 5
• Maximum du groupe : 20

((16 − 5) / (20 − 5)) × 100 = 73%


Si la Note minimale est définie à 75%, ce résultat est ajusté à 75%.

Étape 2 : Appliquer la Pondération

Le score en pourcentage de chaque champ est multiplié par sa pondération attribuée.

Étape 3 : Calculer la Note finale

La note finale est la somme de toutes les valeurs pondérées sur les métriques sélectionnées.